新疆財經大學始建于1950年，是一所以經濟學、管理學為主，文學、法學、理學、工學協調發展的自治區重點建設大學，現已形成本、碩、博完整的人才培養體系。

學校現有應用經濟學一級學科博士學位授權點、應用經濟學博士后科研流動站，6個一級學科碩士學位授權點，13個專業學位碩士授權點。擁有38個本科專業，6個國家級一流本科專業建設點、2個自治區級一流本科專業建設點，4個自治區重點專業，5門國家級一流本科課程。截至2020年10月，學校本科生14800余人，研究生2400余人。在職教職工1400余人，其中副高以上職稱教師占專任教師的44.5%。 

為大力建設我校高層次人才隊伍，優化人才隊伍結構，拓寬人才來源渠道，現面向疆內外引進各類博士研究生等高層次人才，攜手共建有特色高水平應用型財經大學。

一、高層次人才引進的主要學科和專業

（一）哲學

馬克思主義哲學；

（二）經濟學

理論經濟學、應用經濟學；

（三）管理學

管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理；（四）文學

中國語言文學、新聞傳播學；

（五）理學

數學、地理學、統計學、電子科學與技術、計算機科學與技術；

（六）工學

電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程；

（七）法學

法學、政治學、馬克思主義理論等相關學科及專業。

二、高層次人才引進的類別

（一）教授，50周歲及以下；

（二）博士及副教授，45周歲以下；

（三）博士，40周歲及以下。

三、高層次人才引進的要求

（一）能夠堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，具有良好的職業道德素養，熱愛高等教育事業工作；

（二）具備扎實的教學、科學研究基礎，能夠勝任所在崗位教學科研工作；

（三）符合自治區和學校對高層次人才所要求的其他條件。

四、高層次人才的待遇

（一）可享受自治區關于高層次人才引進的各項待遇；可申報自治區關于高層次人才的各類項目；

（二）校內待遇按照《新疆財經大學高層次人才引進辦法》（修訂）執行；

（三）納入事業編制，享受國家政策規定的薪酬待遇；

（四）其他事項面議。

五、招聘程序

（一）發布公告。我校招聘方案將通過各種適當的途徑和媒介公開發布，2021年全年招聘；

（二）接受報名。應聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報名，并提交規定的應聘材料。應聘材料須包括：(1)個人簡歷（應包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學習經歷、家庭成員情況、聯系方式等基本信息）；(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果，包括主持或參與的科研項目立項書、結項證書以及專利、獎項，學術期刊發表論文的佐證材料等；(3)身份證(護照)、學歷與學位證明(包括學士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復印件；(4)其他能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料；

（三）學校組織專家評審。學校成立專家考核評審組，按規定條件進行考核評審，并履行面談、試講和考察等其他相關程序后，擇優確定人選以及引進待遇的標準；

（四）正式聘任。學校與高層次人才簽訂聘任合同，并在自治區編制和人事部門辦理相關手續后，引進人才正式到崗工作。

六、聯系方式

聯 系 人：程老師、孫老師

聯系電話：0991-7842171（傳真）、0991-7842173

E-mail：xjcjdxrsc@163.com

聯系地址：烏魯木齊市北京中路449號新疆財經大學人事處

郵政編碼：830012

學校網址：http://www.xjufe.edu.cn

（抄送gccrcw@163.com郵件標題：高層次人才網+姓名+專業+學歷+職稱+應聘崗位+畢業院校）