杭州經濟技術開發區（下沙科技城）

“金沙英才”黃金八條

為積極響應黨的十九大提出的“加快建設創新型國家”號召，全面落實省、市“人才強省”“人才強市”戰略部署，進一步優化人才創新創業生態環境，加快打造“下沙科技城”，特制定“金沙英才”黃金八條政策：

1.人才引進鼓勵。積極鼓勵各類人才到開發區就業創業，對新引進的世界前100所高校、國內“雙一流”、前“985”“211”高校以及區內高校的全日制本科畢業生，給予一次性生活補助和三年租房補助計4萬元；對新引進的全日制碩士、博士畢業生，分別給予一次性生活補助和三年租房補助計6萬元、10萬元；對企業引進的高端海外工程師，按年薪的30%給予最長兩年、每年最高30萬元的資助。

2.人才創業扶持。大力扶持新引進的各類人才創業項目，實行“認定+評審”制度。對項目認定實行即報即評，注冊落地就給予最高100萬元啟動資金、50萬元創業券、20萬元場地租金補助。對經評審的創業項目，最高給予四個“1000”支持，即最高1000萬元啟動資金和研發補助、最高1000平方米3年租金補貼、最高1000萬元貸款額度2年貼息、最高1000萬元創業發展資助；對特別突出的創業項目最高給予１億元的資金支持。

3.人才金融支持。持續加大對人才創業的金融支持力度，設立1億元的大創天使基金、20億元的創業引導基金、200億元的產業母基金，對符合條件的各類高層次人才創業項目最高給予個人1000萬元授信、5000萬元創業貸款、1億元專項產業基金的金融支持。

4.人才團隊激勵。大力支持區內企業人才申報各級領軍型人才計劃和人才培養工程，對入選的市“521計劃”、省“萬人計劃”和“千人計劃”、國家“萬人計劃”和“千人計劃”創新創業類人才，分別給予最高140萬元、280萬元、420萬元的獎勵。對新入選的市、省級領軍型創新創業團隊，分別給予500萬元、1000萬元的獎勵。對諾貝爾獎獲得者、院士等頂尖人才領銜的創新創業團隊，在上述標準之上按“一事一議”給予特別獎勵。

5.人才校企共享。全面加強區校間高層次人才的共同培養和雙向流動，設立創業教育基金，支持校企共育人才、共建創新載體等。區內高校的國家和省“萬人計劃”“千人計劃”等高層次人才到區內企業任職或兼職的，分別給予一定的工作津貼支持。支持和協助區內企業的“萬人計劃”“千人計劃”等高層次人才到區內高校擔任兼職教授、研究生導師等。

6.人才表彰獎勵。積極營造“重才、愛才、尊才”的良好氛圍，每兩年開展一次“金沙杰出英才”評選工作，對入選“突出貢獻杰出人才獎”“創新創業杰出人才獎”“優秀青年杰出人才獎”的，分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。

 7.人才安居資助。多渠道強化各類人才的住房保障力度，首期提供1500套精裝修可拎包入住的人才公寓。對企業申報入選的市“521計劃”、省“萬人計劃”和“千人計劃”、國家“萬人計劃”和“千人計劃”等高層次人才，按購房款的30%分別給予最高60萬元、100萬元、150萬元購房補助。對經杭州市認定的D、C、B類人才，分別給予2500元/月、3500元/月、4500元/月的3年個人租房補助；對經評審創業項目的核心團隊成員，分別給予頂尖項目4500元/月/人、A類和B類項目3500元/月，C類和D類項目2500元/月/人3年租房補助。

8.人才服務保障。加強人才創新創業“一站式”服務，對國家和省“萬人計劃”“千人計劃”、市“521計劃”等高層次人才，開通子女入學綠色通道，并給予最高6萬元學費補貼；建立人才就醫綠色通道，開通國際醫保結算，配備高端醫療保健服務。對國家和省“萬人計劃”“千人計劃”、市“521計劃”等高層次人才和開發區評審認定的D類以上項目團隊帶頭人未就業配偶，給予3年內每月2000元生活補貼。對人才企業主辦或共同舉辦的各類高端創新創業學術論壇、峰會等活動，給予最高50萬元資助，對特別重大的活動按“一事一議”給予支持。

以上就是開發區隆重推出的黃金政策，創新、綠色、活力、開放的下沙科技城，誠摯歡迎各位人才來這里創新創業、揮灑青青、安居樂業、逐浪潮頭。

本政策從2017年1月1日開始施行，政策詳情及解讀請各位人才持續關注開發區微信公眾號。