崗位要求： 

通過全方位的主題任務培養，多層次能力素質的綜合輔導，提高管理培訓生的業務技能、輔導能力及領導能力，讓管理培訓生在短時間內成長為合格的業務精英或者優秀的基層管理人員；

1、定崗前：通過輪崗與不斷加深的主題任務鍛煉和定期的課程培訓，逐步提高管理培訓生的業務技能、基礎能力及管理素養，使MT逐漸成長為獨當一面的業務管理人員；

2、定崗后：承擔業務/項目團隊的管理職能，完成業務/項目團隊的日常運營/管理業務，作為項目統籌人協調各方資源，完成項目目標/完成較高難度業務工作，并基于現狀提出業務優化建議，推動業務優化的實現。 

任職資格： 1、全日制本科及以上學歷；

2、良好的溝通能力和人際交往能力；

3、良好的學習能力和抗壓能力，具備一定的領導力潛質;

5、勇于接受挑戰。